Profesore Andra Blumberga par sistēmisko domāšanu

Kā meklēt darbu: metodes un veidi, kas var dot rezultātus

Palikuši bez darba viena vai otra iemesla dēļ, mēs izmisīgi sākam domāt, kā rīkoties šajā gadījumā, kurp doties labākas daļas meklējumos un kā samazināt līdz minimumam laiks atrast jaunu vietu. Lai atgrieztos biznesā, meklējot jaunu darbu, jums jāzina un jāņem vērā dažas nianses. Kā meklēt darbu?

Raksta saturs

mutiski radio

Lai nesteigtos no vakances uz vakanci, jums pašiem skaidri jādefinē, kāds darbs jūs interesē, proti: ar kādu grafiku, algu un attālumu no savas dzīves vietas.

Kā meklēt darbu: metodes un veidi, kas var dot rezultātus

Tas ievērojami sašaurinās meklēšanas diapazonu un līdz ar to arī tam veltīto laiku. Pirmkārt, var palīdzēt radinieki, draugi, paziņas un klasesbiedri. Pēdējiem tiek dota īpaša cerība, jo tie ir tieši saistīti ar to, ko meklējat, jo viņi strādā tajās pašās pozīcijās, uz kurām jūs piesakāties.

Tomēr šeit ir noteiktas nepilnības: ja jūsu kā profesionāļa reputācija nav ļoti laba, viņi jums nepalīdzēs, nevēloties sevi pakļaut kaitējumam.


Varat bez liekas piepūles iegādāties vietējos laikrakstus un sākt skatīt sludinājumus. Ieteicams pats to iesniegt laikrakstā, reklamējot savus pakalpojumus. Un arī izvietojiet sludinājumus autobusu pieturās un, ja varat, iemetiet tos pastkastītēs.

Tiešsaistes palīdzība

Kā pareizi meklēt darbu? Vispasaules tīkls šodien spēlē milzīgu lomu cilvēka dzīvē. Šobrīd vairs nav iespējams iedomāties uzņēmumu, kuram nav savas mājas lapas internetā. Tas ir liels pluss pretendentiem, jo ​​jūs pats varat doties uz interesējošo uzņēmumu un nosūtīt tur savu CV.

Kā meklēt darbu: metodes un veidi, kas var dot rezultātus

Patiesībā meklēšana ir jāsāk ar labi uzrakstītu CV. Galu galā jums būs jānosūta daudz vēstuļu dažādiem uzņēmumiem, un katru reizi, kad runāt par sevi no jauna, ir vienkārši nogurdinoša. Jā, un personiskajā intervijā uz jautājumu: Kur jūs agrāk strādājāt un kādi ir jūsu nopelni? Jūs varat vienkārši izstiept savu CV un piedāvāt to izlasīt. Visi jautājumi pazudīs paši, un sarunas ilgums tiks ievērojami saīsināts.

Jums var arī palīdzēt galvenās visas Krievijas vietnes, kas palīdz darba devējiem un darba meklētājiem atrast viens otru.

Kur meklēt darbu? Par tādiem resursiem kā irr.ru - No rokas rokā , job.ru - Atrast darbu , alljob.ru - Darbs Rostas, rabota.ru - darba meklēšana un citi. Vienīgais, kas jādara, ir saistīties ar savu apkārtni: reģionu vai pilsētu. Ja nosūtījāt vēstuli interesējošam uzņēmumam un nesaņēmāt atbildi, nesteidzieties satraukties. Pasaules tīmeklī varat atrast daudzas konkurējošas firmas, kas savās vietnēs ievieto informāciju par vakancēm.

Pārbaudiet tos, vai varat atrast kaut ko piemērotu? Un, ja vēlme strādāt šajā organizācijā ir ārkārtīgi liela, varat piezvanīt un personīgi parunāt par nodarbinātību. Kas zina, varbūt kāds no darbiniekiem tikko ir izstājies, un vakance vēl nav ievietota viņu tīmekļa vietnes lapā.

Personāla atlases aģentūras

Kur vislabāk meklēt darbu?

Kā meklēt darbu: metodes un veidi, kas var dot rezultātus

Labu darbu atrast nav tik vienkārši, un dažreiz ir lietderīgi sazināties ar uzņēmumu, kas specializējas šādos pakalpojumos. Aptaujājot aģentūras darbinieku, jābūt ārkārtīgi atbildīgam. Galu galā tieši viņš izlems, kurš uzņēmuma līmenis un profils piedāvāt jūsu pakalpojumus.

Protams, uzņēmuma palīdzība tiek apmaksāta. Daži piedāvā vienreizēju maksājumu, kaut kur tas ir ikgadējs, un kaut kur tā ir noteikta daļa no piedāvātās vakances algas. Bet pastāv liels risks saskarties ar krāpniekiem.

Tas bieži notiek šādi - personāla atlases aģentūras paņem naudu, solot labus darba apstākļus un algas, bet patiesībā izrādās, ka apstākļu nav, algas ir divas reizes zemākas nekā solīts, un pat tas kavējas. Tas vairāk līdzinās izspiešanai, jo bieži vien līgumā ar šādiem uzņēmumiem ir rakstīts, ka viņi ņem naudu informācijas sniegšanai, bet nevar garantēt nodarbinātību. Tāpēc labāk atteikties no sadarbības ar šādiem negodīgiem darbiniekiem.

Kā rakstīt CV

Atsākumam vajadzētu būt ieinteresētam darba devēju. Protams, melot un piedēvēt sev tās spējas, kuru jums nav, nav tā vērts, jo pēc tam tas viss radīsies tāpat. Bet nav aizliegts nedaudz izpušķot savus nopelnus un iespējas.

Atsākumā jābūt jūsu datiem, tas ir, uzvārdam, vārdam un patronimam, vecumam, datiem par izglītību, jebkuriem kursiem, kā arī darba vēsturei un kvalifikācijas attēlojumam. Aprakstiet savas pozitīvās īpašības, būtu lietderīgi atsaukties uz tiem darba devējiem, kuru labā jūs jau esat strādājuši un aizgājuši laimīgi viens ar otru.

Kā meklēt darbu: metodes un veidi, kas var dot rezultātus

Kad ir labākais laiks meklēt darbu?

Ideāls laiks ir brīvdienas, kad daudzi atpūšas un nepietiek darbinieku. Vasara atkal ir atvaļinājumu laiks, un jums var paveikties. Tāpēc, ja nezināt, kad ir labākais laiks sākt meklēt darbu, dariet to maijā. Šajā laikā priekšnieki plāno atvaļinājumu un vēlas ātri slēgt degošās vakances.

Šajā gadījumā ir lielas iespējas atrast darbu 1-2 mēnešu laikā, un, ja process ievērojami kavējas, jums ir jāanalizē, ko darāt nepareizi. Atcerieties, kā jums iet garāmintervija, ko jūs sakāt un kādus jautājumus uzdodat.

Vai jūsu izskats ir glīts un vai ir interese par vakanci? Varbūt ir lietderīgi atjaunināt savu CV un uzrakstīt to prasmīgāk, sazinoties ar speciālistu, lai saņemtu palīdzību.

Ja viņi pēc intervijas sola jums piezvanīt, tad nesēdiet un negaidiet saliktām rokām, turpiniet meklēšanu, jo sadarbības varbūtība ar šo uzņēmumu nebūs lielāka par 90%. Ja jums būtu taisnība par viņiem, viņi tevi uzreiz būtu pieņēmuši darbā.

Tāpēc uzdrošinieties un, pats galvenais, ticiet panākumiem, un tad viss izdosies. Lai veicas!

Building a culture of feedback in every school | Ernest Jenavs | TEDxRiga

Iepriekšējā ziņa Mēs ārstējam klepu ar tautas līdzekļiem - ieelpojot ar kartupeļiem
Nākamā ziņa Sienu krāsošana guļamistabā - kuru krāsu izvēlēties?